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Title IX

了解更多关于第九条海报比赛的信息，提高人们对性侵犯的认识.

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PG电子官方免费下载重视培养一个安全、促进福祉的校园社区 并遵守所有联邦，州和地方的民权法律 以及禁止高等教育机构歧视的规定. Click 在这里阅读PG电子官方免费下载第九条性骚扰政策的全文.

1972年的教育修正案第九条保护人们不受歧视和 在教育项目或活动中基于性的骚扰受到联邦 financial assistance. PG电子官方免费下载的第九条办公室与学生一起工作 行政，部门，教职员工，校园警察和其他支持服务 overseeing Title IX compliance. 点击这里阅读法律全文. 

Non-Discrimination Statement

PG电子官方免费下载致力于为学生提供一个包容和热情的环境 我们社区的所有成员，包括学生、教职员工和访客. We 不得因种族、肤色、宗教、信仰、国籍、 血统，性别，性取向，性别认同，性别表达，年龄，婚姻 身份、退伍军人身份、残疾、遗传信息或任何其他受法律保护的信息 characteristic.

根据适用的联邦，州和地方法律，PG电子官方免费下载禁止 在所有项目、活动和雇佣实践中存在歧视. This applies 入学、教育项目、体育、就业和使用设施.

PG电子官方免费下载的管理，教师和工作人员都致力于创造一个良好的环境 在那里，每个人都受到尊严和公平的对待，在那里，尊重和 mutual understanding are paramount. 任何形式的歧视或骚扰都不是 并将迅速有效地加以解决.

此外，教育修正案第九条明确禁止性别歧视 in federally supported programs. 为了遵守第九条，PG电子官方免费下载确认 它对这一政策的承诺是禁止任何形式的不当性行为 包括性骚扰、性暴力，如强奸、性侵犯、性剥削、 强迫，约会暴力，家庭暴力，跟踪. Local, state, and federal 法律将在斯诺的校园内执行.

上述联邦法律禁止受保实体对 提起歧视指控，参与歧视诉讼的人， 或者反对非法雇佣行为.

有关第九条的帮助，请联系：

有关残疾服务的协助，请联络：

有关遵守和适用这些条例的询问应 请直接联系以下个人：

Employment and Employees

如果你是有平等就业机会问题的雇员或潜在雇员， please contact:

Director of Human Resources

  • 435.283.7058
  • Noyes Building, Room 242

Students

如果你是学生或潜在的学生，对歧视有疑问或担忧， 请联系学生行为准则负责人：

Snow College Dean of Students

  • 435.283.7100
  • Greenwood Student Center, Room 204

如果你是学生或潜在的学生，有关于残疾的问题，请 contact:

学生成功及残疾主任

  • 435.283.7321
  • 格林伍德学生中心239室.

Grievance Process

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Hearing Process

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Investigation Process

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Title IX Compliance

如果您是学生，员工，或以其他方式与雪学院或任何 他们对教育法第九条有疑问，或者担心可能发生的性行为 discrimination (i.e. 基于性或性别、性别认同及/或表达， 性取向、怀孕等.)或不当性行为（如上所述） contact:

Snow College Title IX Coordinator

OR

Denver Region
Office for Civil Rights
U.S. Department of Education
Cesar E. Chavez Memorial Building
1244 Speer Boulevard, Suite 310
Denver, CO 80204-3582